VISTO: en el Expediente N° 0543-69-001-2022, lo referido a la Resolución N° 164/2023 de fecha 28 de marzo de 2023;

RESULTANDO: I) que la mencionada Resolución aprueba el Reglamento para la provisión de cargos vacantes;

II) que el mencionado Reglamento prevé la realización de una evaluación psicotécnica para la provisión de cargos de escalafón Senior (A 13);

III) que vista la actuación del Sr. Gerente General, atento que para el puesto que se propone hacer el llamado no corresponde personal a cargo y la presumible gran cantidad de postulantes que se presenten para el mismo, se entiende oportuno en esta ocasión prescindir de la evaluación psicotécnica;

CONSIDERANDO: I) que se adjuntan las Bases correspondientes, con las etapas de méritos, antecedentes, prueba de oposición y entrevista con el Tribunal;

II) que corresponde resolver en consecuencia;

ATENTO: a lo expuesto y lo dispuesto por la Ley N° 17.598 de 13 de diciembre de 2002 con sus concordantes y modificativas, artículo 6 de la Ley N° 19.535 de 25 de setiembre de 2017, artículo 346 de la Ley N° 19.889 del de 9 de julio de 2020; Ley N° 19.121 de 20 de agosto de 2013;

EL DIRECTORIO DE URSEA 

RESUELVE: 

1) Aprobar la excepción indicada a las Bases del concurso abierto y público para la provisión de un cargo de Profesional Senior II perfil Abogado.

2) Aprobar las Bases del concurso abierto y público para la provisión de un cargo de Profesional Senior II -  Abogado y el correspondiente perfil, que se adjuntan.

3) Comuníquese, publíquese en el sitio web de esta Unidad Reguladora.

4) Remitir estos obrados a la Oficina Nacional del Servicio Civil.

5) Una vez vueltos estos obrados de ONSC, se procederá a aprobar la convocatoria, designando al Tribunal.